Consultation

Consultation d’orientation vers l’Allemagne

Séance de 90 minutes pour caler un objectif de poste de support non managérial, une ville et un niveau de langue avant toute candidature.

Personne en entretien, dossier posé sur la table
FormatEntretien individuel
Durée90 minutes
LieuCabinet à Montrouge ou visioconférence
Base tarifaireForfait 180 €

À qui s’adresse cette séance

Vous tenez déjà un rôle d’assistance utilisateurs, de 1re ou 2e ligne, de workplace ou d’administration de parc. Vous voulez un contrat allemand sans Teamleitung, sans entretien d’évaluation de collaborateurs, sans responsabilité d’astreinte d’équipe. Le cabinet reçoit aussi des reconversions prudentes depuis un hotline français vers un Servicedesk d’hôpital ou d’assurance.

Résultat visé

À la fin de l’heure et demie, vous repartez avec une cible écrite : intitulé allemand plausible, trois bassins d’emploi (par exemple Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim), un niveau de Deutsch à viser (souvent B1 oral pour la 1re ligne interne, B2 dès que l’utilisateur est un Bürger au téléphone), et une liste d’annonces à écarter parce qu’elles cachent de l’encadrement derrière « eigenverantwortlich » ou « koordinierend ».

Ce qui est inclus

  • Relecture de votre CV français et des trois dernières fiches de poste.
  • Traduction de vos tâches en vocabulaire d’Anzeige : Incident, Request, First Level, Client Installation, Active Directory au sens « comptes utilisateurs », pas architecture.
  • Cartographie simple des Länder que vous acceptez (loyer, école, conjoint).
  • Décision d’ouvrir ou non un dossier Bewerbung tout de suite.

Ce qui n’est pas inclus

Pas d’envoi de candidatures, pas de prise de contact avec un Personaler, pas de cours d’allemand, pas de conseil en droit du travail allemand au-delà d’une lecture de bon sens des clauses visibles. Les titres de séjour et Blue Card se traitent avec un avocat ; nous indiquons seulement si l’offre parle d’un contrat local.

Qui conduit la séance

Hélène Marchand ou Matthias Roux, selon les créneaux. L’un ou l’autre a déjà lu des centaines d’Anzeigen de support dans le Baden-Württemberg et à Berlin.

Déroulement

Les quinze premières minutes servent à écarter les rôles de chef. Le cœur de séance compare votre quotidien actuel (file de tickets, GTR, matériel) aux attendus d’un Mittelstand ou d’une Stadtverwaltung. Les dernières minutes fixent le prochain rendez-vous : Bewerbung, entretien blanc, ou simple pause si l’allemand oral n’est pas encore tenable.

Préparation demandée

Envoyez la veille : CV, trois offres allemandes qui vous tentent (même mal comprises), et une note sur les villes refusées. Si vous n’avez aucune offre, indiquez simplement « Berlin interne » ou « Bavière sur site ».

Contraintes

La séance n’est pas un coaching de carrière généraliste. Les profils développeurs, DevOps d’infrastructure lourde ou chefs de projet en sont hors champ. Un no-show sans nouvelle 24 h avant est dû, voir la page d’annulation.

Tarif et suite

180 € pour 90 minutes, payables après confirmation du créneau. Pour réserver, décrivez votre poste actuel et la contrainte de non-encadrement via la page contact.

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